A Microsoft anunciou uma nova rodada de demissões que vai muito além da divisão Xbox. Conforme já havia sido revelado anteriormente, os cortes não ficariam restritos ao setor de games. Agora, a empresa confirmou o desligamento de aproximadamente 4.800 funcionários, o equivalente a cerca de 2,1% de toda a sua força de trabalho.
Embora cerca de 1.600 desses cortes ocorram no Xbox, a maior parte dos desligamentos também atinge outras áreas da empresa, principalmente a divisão de vendas comerciais. As demissões marcam o início do novo ano fiscal da Microsoft e fazem parte de uma reorganização mais ampla da companhia.
Mudanças acompanham nova estratégia voltada para IA
Em comunicado interno enviado aos funcionários, a diretora de pessoal da Microsoft, Amy Coleman, explicou que a decisão está ligada às transformações provocadas pela inteligência artificial e à necessidade de adaptar a estrutura da empresa.
Segundo a executiva, a Microsoft precisa ajustar recursos, funções e sua forma de operar para acompanhar a evolução da tecnologia. Ela fez questão de esclarecer, no entanto, que os cargos eliminados não estão sendo substituídos diretamente por inteligência artificial.
Ainda assim, Coleman reconheceu que a IA está mudando a forma como o trabalho é realizado dentro da empresa, tornando necessária uma reorganização das equipes.
Investimentos em IA impulsionam reestruturação
As novas demissões acontecem em um momento em que a Microsoft amplia seus investimentos em inteligência artificial. A companhia vem destinando dezenas de bilhões de dólares para expandir sua infraestrutura de IA, incluindo novos datacenters e o desenvolvimento de serviços baseados na tecnologia.
Essa estratégia tem levado a empresa a revisar sua estrutura operacional e redirecionar recursos para áreas consideradas prioritárias, movimento que já havia sido apontado como um dos motivos por trás da reestruturação do Xbox.
Microsoft tenta reduzir impacto dos cortes
Segundo Coleman, a empresa continua buscando alternativas para minimizar novas demissões. Ao longo dos últimos 12 meses, mais de 4.000 funcionários foram realocados para outras funções dentro da Microsoft, sendo cerca de 500 apenas neste mês.
A companhia também ofereceu um programa de aposentadoria voluntária nos Estados Unidos. Apesar dessas medidas, a Microsoft afirma que continuará promovendo ajustes sempre que considerar necessário para alinhar sua estrutura às prioridades estratégicas da empresa, com a inteligência artificial ocupando um papel cada vez mais central em seus investimentos.
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